菲媒报道：中国将引进菲佣，月薪或高达1.3万元人民币

近期，有菲律宾媒体报道，中国打算聘请菲律宾家政服务人员前往中国5个大城市就业，并承诺给予这些菲佣很高的工资，月薪或高达1.3万元人民币。而新京报记者向中国驻菲律宾大使馆电话求证，得到的答复是:我们还没有得到这个信息。尽管尚无明确消息，但菲佣要来了的消息，还是迅速引发舆论关注。

超四成网友认为一旦放开“菲佣”，会选择雇佣

就该不该放开对菲佣的限制，国内舆论分成了两派。支持方认为中国市场对于高端家政行业是有现实需求的；而反对方则认为引进菲佣会对中国低端劳务人口的就业构成冲击。据本次调查，近半的受访者支持引进菲佣。

为什么会选择菲佣？

菲佣被称为“世界上最专业的保姆”，她们受教育程度普遍较高，英语相对流利，而且，由于菲律宾政府对出国务工人员有完备的培训考核制度，保证了其专业技能水平。他们素质高，能力强，早已形成成熟的管理体系。

中国家政市场需求和现状

随着经济发展和人们生活水平的提高，我国一些高收入家庭对高端家政服务是有现实需求的。我国家政服务市场虽大，但整体服务水平较低。相继发生的保姆虐待儿童案、保姆纵火案等事件，加剧了人们对保姆的不信任。在这种情况下，找靠谱儿的保姆成了一些人面前的老大难。甚至，一些人铤而走险，通过“黑中介”非法引进菲佣。

菲佣“来了”，是挑战更是机遇！

菲佣进驻我国，必然对国内家政市场产生冲击，如何打好这场战至关重要。中国家政和菲佣的主要差距在于规范化和专业性，国内家政水平参差不齐，鱼龙混杂，一些个别事件给整个家政行业带来很大的负面影响。由于没有优质资源的冲突，国内家政乱象一直得不到改变，现在面对即将到来的菲佣冲击，国内家政行业必须洗牌，只有更职业化、标准化、专业化的服务才能在市场站稳脚跟。

其实，和菲佣相比，国内家政在价格上有着巨大优势，毕竟月薪1.3万元人民币的菲佣不是一般中国家庭能够负担的。只要从自身出发，国内家政行业规范起来，提升家政行业整体水平，不仅可以对抗菲佣冲击，甚至引进菲佣也将被搁置。

无锡市保洁行业协会就以规范无锡市保洁市场经济秩序，制定和完善保洁行业的企业等级、服务和质量标准、企业人员技能等级标准，组织实施对保洁企业的规范管理，逐步实现保洁行业的专业规范为目的。我相信，无锡市保洁行业在保洁协会的带领下一定可以战胜菲佣，不仅保住原有市场，还能开拓更大的市场。